BNSP

Supervisor Sumber Daya Manusia (SDM) – BNSP

Diklat Online (Training From Home) dan Sertifikasi Kompetensi Sertifikasi BNSP

Dalam rangka mempersiapkan kebutuhan skill dan sertifikasi kompetensi, Pusdiklat Prosyd Academy menyelenggarakan Diklat kompetensi dan Sertifikasi Profesi. Diklat ini didesain berdasarkan SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia) bidang K3 yang telah ditetapkan dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi RI.

Supervisor Sumber Daya Manusia (SDM). Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. LSP MPSDM (Lembaga Sertifikasi Profesi) Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu LSP yang diberi lisensi oleh BNSP untuk menyelenggarakan sertifikasi profesi dalam bidang manajemen dan pengembangan SDM, dengan menggunakan jenis skema sertifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)/Level.

KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No. 307 Th. 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dan SKKNI No. 346 Tahun 2014 Bidang Hubungan Industrial. Ketiga standard/acuan tersebut digunakan oleh LSP MPSDM untuk menyusun skema sertifikasi pada setiap level.

Post Views: 49

Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
Menyusun Prosedur Operasi Standard Pengelolaan Kinerja
Menyusun Prosedur Operasi Standard Remunerasi di Tingkat Organisasi
Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja
Menyusun Uraian Jabatan
Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja
Melakukan Proses Seleksi Calon Pekerja
Melakukan Penilaian terhadap Hasil Seleksi
Melakukan Penawaran Kerja terhadap Calon Pekerja
Melakukan Penempatan Pekerja
Membuat Perjanjian Kerja
Melaksanakan Hubungan Kerja Sesuai Peraturan Perundangan
Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi
Membangun Keterlekatan Pekerja di Tingkat Organisasi

Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun/S1 dengan Jurusan Psikologi, Ekonomi, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran, atau S1 semua bidang tetapi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 1 tahun) yang dibuktikan dengan foto copy ijazah terakhir,
Foto 3X4 berwarna 4 lembar,
Copy KTP
CV terbaru,
Sertifikat/Surat Keterangan bekerja/mengikuti pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang manajemen SDM.
Bukti-bukti portofolio kerja yang relevan dengan skema kompetensi

Belajar Mandiri melalui e-modul
Presentasi dan Diskusi Online
Peragaan pembuatan perangkat kerja
Penyiapan Portofolio

Setelah memenuhi syarat portofolio dan setelah lulus uji kompetensi, setiap peserta akan mendapatkan

Sertifikasi kompetensi * BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) yang diterbitkan oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
Sertifikat Diklat dari Prosyd Academy
Kartu Tanda Kompetensi (ID Card)

Diklat ini akan dilaksanakan Selama 4 Hari (Diklat 3 hari + Uji Kompetensi 1 hari)
Pukul 09.00 – 16.00 WITA

Program Kerja K3
Laporan latihan keadaan darurat
Laporan Safety Meeting
Laporan Izin bekerja
Laporan pengukuran Pencahaan
Laporan Inspeksi Pertolongan Pertama pada Kecelakaan Kerja (P3K)
Laporan inspeksi APD
Laporan Medical Check Up (MCU)
Laporan identifikasi kebutuhan dokumen K3
Laporan IBPR
Laporan pemenuhan Perundangan K3
Laporan Investigasi Kecelakaan

Tanggal	Investasi	Tempat	Status
17 – 20 Apr 2024	Rp 5.500.000	Online
10 – 14 Mei 2024	Rp 5.500.000	Online
07 – 11 Jun 2024	Rp 5.500.000	Online
12 – 16 Jul 2024	Rp 5.500.000	Online
05 – 08 Ags 2024	Rp 5.500.000	Online
06 – 10 Sep 2024	Rp 5.500.000	Online
04 – 08 Okt 2024	Rp 5.500.000	Online
08 – 12 Nov 2024	Rp 5.500.000	Online
06 – 10 Des 2024	Rp 5.500.000	Online