BNSP

Manager Sumber Daya Manusia (SDM)

Diklat Online (Training From Home) dan Sertifikasi Kompetensi Sertifikasi BNSP

Dalam rangka mempersiapkan kebutuhan skill dan sertifikasi kompetensi, Pusdiklat Prosyd Academy menyelenggarakan Diklat kompetensi dan Sertifikasi Profesi. Diklat ini didesain berdasarkan SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia) bidang K3 yang telah ditetapkan dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi RI.

Manager Sumber Daya Manusia (SDM). Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. LSP MPSDM (Lembaga Sertifikasi Profesi) Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu LSP yang diberi lisensi oleh BNSP untuk menyelenggarakan sertifikasi profesi dalam bidang manajemen dan pengembangan SDM, dengan menggunakan jenis skema sertifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)/Level.

KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No. 307 Th. 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dan SKKNI No. 346 Tahun 2014 Bidang Hubungan Industrial. Ketiga standard/acuan tersebut digunakan oleh LSP MPSDM untuk menyusun skema sertifikasi pada setiap level.

Post Views: 10

Merumuskan Kebijakan Organisasi yang Selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM
Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
Menyusun Kebijakan Manajemen Kinerja
Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi Manajemen SDM
Menetapkan Kebutuhan akan Pekerja
Menyusun Intervensi Interpersonal
Menyusun Intervensi Teknologi
Menyusun Intervensi Struktural
Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan Mandiri
Menyusun Prosedur Operasi Standard Penerapan Manajemen Talenta
Menentukan Pekerja Bertalenta
Membuat Sistem dan Prosedur Pengelolaan Karir
Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja
Mengelola Proses Umpan Balik Kinerja
Merancang Tindak Lanjut Hasil Penilaian Kinerja
Melakukan Survey Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja di Tingkat Organisasi
Membangun Komunikasi yang Harmonis dengan Pekerja di Tingkat Organisasi
Membangun Desain Hubungan Industrial yang Baik
Melakukan Analisis Kebutuhan Sistem Informasi Pekerja

Belajar Mandiri melalui e-modul
Presentasi dan Diskusi Online
Peragaan pembuatan perangkat kerja
Penyiapan Portofolio

Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM paling tidak 5 tahun /S1 semua bidang, dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun) yang dibuktikan dengan foto copy ijazah terakhir,
Foto 3X4 berwarna 4 lembar,
Copy KTP
CV terbaru,
Sertifikat/Surat Keterangan bekerja/mengikuti pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang manajemen SDM
Bukti-bukti portofolio kerja yang relevan dengan skema kompetensi

Setelah memenuhi syarat portofolio dan setelah lulus uji kompetensi, setiap peserta akan mendapatkan

Sertifikasi kompetensi * BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) yang diterbitkan oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
Sertifikat Diklat dari Prosyd Academy
Kartu Tanda Kompetensi (ID Card)

Diklat ini akan dilaksanakan Selama 4 Hari (Diklat 3 hari + Uji Kompetensi 1 hari)
Pukul 09.00 – 16.00 WITA

Program Kerja K3
Laporan latihan keadaan darurat
Laporan Safety Meeting
Laporan Izin bekerja
Laporan pengukuran Pencahaan
Laporan Inspeksi Pertolongan Pertama pada Kecelakaan Kerja (P3K)
Laporan inspeksi APD
Laporan Medical Check Up (MCU)
Laporan identifikasi kebutuhan dokumen K3
Laporan IBPR
Laporan pemenuhan Perundangan K3
Laporan Investigasi Kecelakaan

Tanggal	Investasi	Tempat	Status
18 – 24 Apr 2024	Rp 7.500.000	Online
18 – 22 Jun 2024	Rp 7.500.000	Online
19 – 23 Ags 2024	Rp 7.500.000	Online
21 – 25 Okt 2024	Rp 7.500.000	Online
16 – 20 Des 2024	Rp 7.500.000	Online