fbpx Document
Tanya CS
BNSP

General Manager Sumber Daya Manusia (SDM) – BNSP

Diklat Online (Training From Home) dan Sertifikasi Kompetensi Sertifikasi BNSP

Dalam rangka mempersiapkan kebutuhan skill dan sertifikasi kompetensi, Pusdiklat Prosyd Academy menyelenggarakan Diklat kompetensi dan Sertifikasi Profesi. Diklat ini didesain berdasarkan SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia) bidang K3 yang telah ditetapkan dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi RI.

General Manager SDM Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. LSP MPSDM (Lembaga Sertifikasi Profesi) Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu LSP yang diberi lisensi oleh BNSP untuk menyelenggarakan sertifikasi profesi dalam bidang manajemen dan pengembangan SDM, dengan menggunakan jenis skema sertifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)/Level.

KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No. 307 Th. 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dan SKKNI No. 346 Tahun 2014 Bidang Hubungan Industrial. Ketiga standard/acuan tersebut digunakan oleh LSP MPSDM untuk menyusun skema sertifikasi pada setiap level.

Unit Kompetensi
  1. Merumuskan Kebijakan Organisasi yang Selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM
  2. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
  3. Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
  4. Menyusun Kebijakan Manajemen Kinerja
  5. Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi Manajemen SDM
  6. Menetapkan Kebutuhan akan Pekerja
  7. Menyusun Intervensi Interpersonal
  8. Menyusun Intervensi Teknologi
  9. Menyusun Intervensi Struktural
  10. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan Mandiri
  11. Menyusun Prosedur Operasi Standard Penerapan Manajemen Talenta
  12. Menentukan Pekerja Bertalenta
  13. Membuat Sistem dan Prosedur Pengelolaan Karir
  14. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja
  15. Mengelola Proses Umpan Balik Kinerja
  16. Merancang Tindak Lanjut Hasil Penilaian Kinerja
  17. Melakukan Survey Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja di Tingkat Organisasi
  18. Membangun Komunikasi yang Harmonis dengan Pekerja di Tingkat Organisasi
  19. Membangun Desain Hubungan Industrial yang Baik
  20. Melakukan Analisis Kebutuhan Sistem Informasi Pekerja
Persyaratan Peserta
  1. Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM paling tidak 5 tahun /S1 semua bidang, dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun) yang dibuktikan dengan foto copy ijazah terakhir,
  2. Foto 3X4 berwarna 4 lembar,
  3. Copy KTP
  4. CV terbaru,
  5. Sertifikat/Surat Keterangan bekerja/mengikuti pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang manajemen SDM
  6. Bukti-bukti portofolio kerja yang relevan dengan skema kompetensi
Metode Diklat
  1. Belajar Mandiri melalui e-modul
  2. Presentasi dan Diskusi Online
  3. Peragaan pembuatan perangkat kerja
  4. Penyiapan Portofolio
Sertifikat Yang Didapat

Setelah memenuhi syarat portofolio dan setelah lulus uji kompetensi, setiap peserta akan mendapatkan

  1. Sertifikasi kompetensi General Manager Sumber Daya Manusia (SDM) BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) yang diterbitkan oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
  2. Sertifikat Diklat dari Prosyd Academy
  3. Kartu Tanda Kompetensi (ID Card)
Waktu Pelaksanaan

Diklat ini akan dilaksanakan Selama 4 Hari (Diklat 3 hari + Uji Kompetensi 1 hari)
Pukul 09.00 – 16.00 WITA

Pernah Mengerjakan Tugas Berikut
  1. Program Kerja K3
  2. Laporan latihan keadaan darurat
  3. Laporan Safety Meeting
  4. Laporan Izin bekerja
  5. Laporan pengukuran Pencahaan
  6. Laporan Inspeksi Pertolongan Pertama pada Kecelakaan Kerja (P3K)
  7. Laporan inspeksi APD
  8. Laporan Medical Check Up (MCU)
  9. Laporan identifikasi kebutuhan dokumen K3
  10. Laporan IBPR
  11. Laporan pemenuhan Perundangan K3
  12. Laporan Investigasi Kecelakaan
18 – 24 Apr 2024 Rp 7.500.000 Online
18 – 22 Jun 2024 Rp 7.500.000 Online
19 – 23 Ags 2024 Rp 7.500.000 Online
21 – 25 Okt 2024 Rp 7.500.000 Online
16 – 20 Des 2024 Rp 7.500.000 Online
Please select listing to show.
WhatsApp
Facebook
Telegram

Hubungi Customer Service

SHILFIA
SHILFIA | CS
CICI
CICI | Marketing
HARTO
HARTO | Marketing

Kegiatan ini belum membuka program affiliate. Kunjung kembali nanti

Training BNSPManajemen K3 Lainnya
BNSP

Spesialis Produktivitas – BNSP

(5)
5/5
BNSP

Ahli Produktivitas – BNSP

(5)
5/5
BNSP

Pembina Peningkatan Produktivitas – BNSP

(5)
5/5
BNSP

Konsultan Produktivitas – BNSP

(5)
5/5
BNSP

Auditor Peningkatan Kinerja dan Produktivitas – BNSP

(5)
5/5
BNSP

Pengukur Produktivitas – BNSP

(5)
5/5